Bij Roland Berger geloven we sterk in de empowerment van vrouwen door middel van collegiale ondersteuningen en samenwerking. Met dit in gedachten hebben we een uniek mentorprogramma van vier maanden ontwikkeld, speciaal om ambitieuze vrouwelijke studenten samen te brengen en te ondersteunen in de aanloop naar hun carrière. In het programma staat individuele groei en de kracht van samenwerken centraal, waarbij je jouw impact in een professionele omgeving vergroot.
Wat kun je verwachten?
Tijdens ons Female Mentorship Programma begeleiden onze vrouwelijke consultants je op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het programma bestaat uit een kick-off event, regelmatige één-op-één sessies met je vrouwelijke Roland Berger-mentor, masterclasses, inspirerende lezingen, leuke sociale activiteiten en een speciaal afsluitend event met andere getalenteerde studenten.
Het Female Mentorship Programma loopt van januari t/m april 2024. Maandelijks zal er een inspirerend event plaatsvinden en tussendoor heb je regelmatig contact met je mentor om je carrière als vrouw een boost te geven.
Functie-eisen
Naar wie zijn wij op zoek?
We verwelkomen vrouwelijke masterstudenten met een afgeronde universitaire bachelor, evenals afgestudeerde studenten of young professionals met 0-2 jaar werkervaring. Bij Roland Berger waarderen we gepassioneerde, ambitieuze en sociaal ingestelde studenten met een ondernemersmentaliteit die graag samenwerken. Om te kunnen deelnemen is het volledig beheersen van de Nederlandse taal een vereiste.
Kom je bij ons solliciteren?
Wij ontvangen graag je CV, motivatiebrief en al je cijferlijsten van je universiteiten (én je middelbare school).
De sollicitatiedeadline is zaterdag 9 december 23:59. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure willen we je graag vragen om onderstaande vragen te beantwoorden in je motivatiebrief.
- Waarom wil je meedoen met het Roland Berger Female Mentorship Programma?
- Welke vaardigheden wil je graag ontwikkelen en waarom?
- Wat wil jij leren van jouw vrouwelijke Roland Berger-mentor?
Aanvullende informatie
Het selectieproces bestaat uit een CV-selectieronde, een online capaciteiten assessment, een case interview en een interview waarin je interpersoonlijke vaardigheden centraal staan. Elk interview duurt 30 minuten en vindt plaats op ons kantoor in Amsterdam. Op woensdag 13 december ontvang je bericht of je bent uitgenodigd voor de selectie gesprekken die plaatsvinden op woensdag 20 december. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Indien je wordt geselecteerd om deel te nemen aan ons programma, word je gegarandeerd uitgenodigd voor de eerste sollicitatieronde voor een stage of baan!
Duik in de wereld van strategie consulting en leer ons Amsterdamse kantoor beter kennen! Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière ontwikkeling?
We kijken er naar uit om je sollicitatie te ontvangen!
Heb je vragen of wil je meer weten over het programma, neem dan gerust contact op met Florentine Bouma via florentine.bouma@rolandberger.com
