Financieel Management Trainee

Bij Achmea ben je niet zomaar ‘Financieel Management Trainee‘. Je bent in eerste plaats een ‘Hartloper’. Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde en veilige samenleving. Een toekomst waarin mensen langer gezond blijven, veilig en gelukkig wonen, slim en zorgeloos reizen, financieel fit zijn, lekker werken en frank en vrij durven ondernemen.

Innoveren met maatschappelijke impact bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland. Achmea barst van de financiële data waar jij mee mag werken. Achmea werkt met miljarden. Zelfs de kleinste veranderingen, in bijvoorbeeld premiestellingen of kostenallocatiemodellen, hebben een zeer grote impact.

Tijdens het Financieel Management Traineeship leer je in korte tijd het hele financiële proces van Achmea kennen. Jij richt je pijlen op de rolling forecast, begrotingen en jaarafsluitingen. Je helpt bij het bepalen van onze premies, het opstellen van een allocatiemodel, het bouwen van een financieel performance dashboard en met behulp van complexe modellen voorspel jij toekomstige uitdagingen voor ons bedrijf. In 2 jaar tijd ontwikkel jij jezelf om dé financiële leider van de toekomst te worden. Het traineeship ziet er als volgt uit:

• werk aan 4 verschillende opdrachten binnen verschillende onderdelen van Achmea in Amsterdam, Apeldoorn, Leiden, Leeuwarden, Tilburg en Zeist. Het eerste half jaar word je in sneltreinvaart langs alle financiële processen meegenomen. Na een half jaar heb je meteen een goed overzicht van de hele financiële kolom;
• ontwikkel je competenties via een intensief en hooggewaardeerd persoonlijk leiderschapsprogramma dat je samen met andere trainees volgt;
• word gedurende je hele traineeship begeleid door een mentor (senior collega of directeur), coördinator, opdrachtbegeleider, (oud-)trainee zodat er altijd iemand is bij wie jij terecht kan.

Hoe aanmelden?

• Solliciteren doe je via de Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit verschillende onderdelen: een capaciteitentest, persoonlijkheidsvragen, motivatievragen en het uploaden van je cv. Wil je de vragen van de capaciteitentest oefenen? Dat kan hier.
• Heb je de TalentPith goed gemaakt? Dan nodigen we je uit om een learning agility scan te maken. Deze scan meet hoe jij op basis van nieuwe ervaringen snel nieuw effectief gedrag ontwikkelt.
• Past de uitkomst van de scan bij de gevraagde ontwikkeling tijdens het Traineeship? Dan vinden wij het leuk om je nog beter te leren kennen tijdens een gesprek.
• Als we beiden een match ervaren, nodigen we je graag uit voor onze Selectiedag. Hopelijk live op ons kantoor in Apeldoorn. De volgende dag hoor je of je kan starten als trainee.

Vragen? Meld je aan via de Apply Now knop!